S’habiller en fonction de son style de leadership
Un coup d’œil suffit pour cerner le type de manager que vous êtes et votre style de leadership. Votre tenue envoie un message implicite sur votre tempérament et en dit long à vos collaborateurs, clients et concurrents. Charismatique, cool, pointilleux ou sévère… La première impression que vous inspirez est décisive et restera dans les esprits. Découvrez les conseils de pro des experts de Costumes.be pour choisir des tenues en accord avec votre fonction.
Un leadership sérieux et efficace
Dans certains secteurs comme les banques, les assurances, l’administration, la finance ou le conseil, le manager peut difficilement s’éloigner du classique « costard cravate ». Pour que ses clients et collaborateurs lui accordent la crédibilité qu’il mérite, il se doit d’être tiré à quatre épingles : souliers cirés, veste et pantalon sombres, chemise blanche, cravate élégante. C’est, en effet, le côté rassurant de cette tenue classique qu’on attend d’un manager dans ces différents secteurs. Attention, toutefois, à ne pas tomber dans le piège du surhabillement : un manager trop bien habillé pourrait se mettre son équipe ou sa clientèle à dos en étant jugé comme prétentieux. Veillez à rester à la portée de vos collaborateurs et de vos clients.
Un leadership charismatique
Vous devez être un manager charismatique au look à la fois passe-partout (pour rencontrer une clientèle variée) et inspirant pour votre équipe ? Optez pour le style « cool chic », également appelé « casual chic » : un jean brut bien coupé, un blazer et une chemise texturée. Portez éventuellement des sneakers blanches impeccables. À la clé ? Un look décontracté, mais professionnel. Il vous suffit de troquer le blazer contre une veste plus habillée pour les rendez-vous stratégiques et les rencontres d’affaires plus formelles. Pour les femmes, nous recommandons un tailleur dépareillé, un maquillage discret et des accessoires ou des détails originaux. Autrement dit, un look sobre, mais avec un brin d’audace. C’est le secret pour dégager une autorité naturelle.
Un leadership horizontal
À la tête d’une start-up ? Visez la (fausse) décontraction ! Vous souhaitez mettre en place et respecter un management horizontal dans lequel on ne distingue plus les liens hiérarchiques ? Affranchissez-vous des codes et habillez-vous comme les membres de votre équipe : une chemise, un jean et des baskets. Autrement dit, la tenue de monsieur Tout-le-Monde. Même le short est le bienvenu en été ! Un degré de liberté en adéquation avec la manière de travailler dans ce type d’équipe. Évitez toutefois de basculer dans le cliché du jeune génie excentrique en vous baladant sans chaussures ou torse nu dans l’open space, vous n’êtes pas (encore) le héros d’une série sur Netflix...
Bénéficiez de nos conseils pour choisir et porter une tenue adaptée à votre profession
Vous souhaitez davantage de conseils pour choisir votre tenue et vous habiller avec style ? Bénéficiez des conseils avisés des experts de Costumes.be ! Nous sommes, en effet, à votre entière disposition si vous avez des questions. Prenez vite rendez-vous : nous serions ravis de vous aider.